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尊重对方的职位

发布日期:2013-12-20
作者:郜海龙
 
    每当有人来找松下幸之助办事的时候,作为总裁的他从不马上表示同意或不同意。他总是对来人说:“这件事请找某某科的某某主任,这件事由他负责。”虽然那些事,对于一个总裁来说,完全有权利直接决定,但松下幸之助从来不会那么做。
 
    他这样解释其中的原因:“我既然聘用他们担任各个部门的领导,就应该给予绝对的信任。凡是属于他们职权范围内的事务,我不插手,交由他们去办,是对他们职位的一种尊重。”
 
    除了尊重对方的职位,还应包括尊重下属的时间。零碎的事还是重要的事,该交办给什么人?在领导心中也一定要有自己的权衡。
责任编辑:manager
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